Die Alma Mater als Rabenmutter: prekäre Arbeit an deutschen Universitäten

Eine akademische Karriere ist attraktiv, die Arbeitsbedingungen an den Universitäten sind es eher nicht: Dauerbefristungen und mangelnde Perspektiven für Karriere- und Familienplanung bestimmen die Arbeit von Nachwuchs-wissenschaftlern. Auch die nun in Kraft getretene Gesetzesnovelle ändert daran wenig. Problembewusstsein gepaart mit unbeirrbarem Idealismus helfen dabei, die Universität als Arbeitgeber schätzen und einschätzen zu können.

Ein Beitrag bei f1rstlife vom 18.03.2016. Auch erschienen im The European am 21.03.2016.